Formation en alternance
La formation en alternance existe depuis très longtemps. En fait, dans l'histoire de l'éducation elle représente la première forme de formation professionnelle à avoir existé. En effet, le modèle maître-apprentis a été pendant longtemps le seul. Les apprentis appartenaient à une entreprise le temps d'acquérir toutes les connaissances nécessaires pour travailler pour son propre compte ou pour atteindre des postes supérieurs. Aujourd'hui ce type de formation a été révisé pour lui donner un côté plus moderne et efficient dans notre réalité actuelle et nous avons créé la formation en alternance travail-étude. Ce type de formation est disponible dans plus en plus de métiers professionnels habituellement de niveau secondaire. Par ailleurs, ces formations visent de multiples objectifs. Dans un premier temps elles ont été remises sur pied dans des visés de réinsertion professionnelle pour des gens ayant connus de longues périodes de chômage, étant sur le bien-être social, ayant connu une période d'emprisonnement, ayant été hospitalisé en santé mentale, etc.
La formation en alternance visait aussi la prévention du décrochage scolaire en offrant un programme pour les jeunes à haut risque jumelant travail et étude. La formation en alternance est maintenant offerte à tous puisque le marché de l'emploi ainsi que les institutions scolaires se sont rendus comptent des immenses avantages qu'elle offre. Les jeunes ayant suivi ce parcours possèdent à la fois des connaissances et aussi ont développé leurs compétences sur le terrain, ils ont aussi développé l'attitude requise dans leur domaine professionnel. Par ailleurs, pour les jeunes la formation en alternance est souvent très accessible puisqu'elle est peu coûteuse. Lorsqu'un étudiant s'inscrit dans ce type de formation il est du même coup embauché par une entreprise d'accueil qui lui permettra de mettre ses apprentissages en pratique et d'en acquérir d'autres.
La formation en alternance est très prisée par les entreprises qui voient en elle un moyen d'avoir de la main-d'œuvre de plus en plus qualifiée et formée directement selon les besoins spécifiques de leur compagnie. Certaines entreprises privilégie ce qu'elles appellent les 1 semaine - 1 semaine, c'est-à-dire 1 semaine à l'école et 1 semaine au travail. D'autres optent plutôt pour une semaine 2 jours à l'école et trois jour au travail et l'autre semaine trois jours à l'école et deux au boulot. Bref, c'est ce type de formation qui a le taux le moins élevé d'abandon puisqu'il a l'avantage de devenir concret très rapidement et de permettre aux gens de conserver une certaine qualité de vie puisqu'ils ont un revenu lié à ce temps d'études.
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